Notre entreprise
COGECI est un bureau d’Etudes Structure fondé en 1979 sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative) à Lyon.
COGECI, c’est aussi…
Nos valeurs
A ce titre, nous plaçons l’Humain au cœur du système :
- En consacrant une partie de nos bénéfices au développement et à la pérennité
- En proposant une gestion démocratique
- En constituant des réserves impartageables qui ne peuvent pas être distribuées
- En défendant des valeurs communes qui nous animent
Coopération
« Collaborer et partager pour avancer ensemble »
Notre entreprise coopérative entend contribuer à la construction d’une société plus juste et plus humaine. Le fondement de notre démarche repose sur l’idée que les salariés peuvent collectivement prendre en main leur outil de travail et en assurer sa pérennité.
L’exercice de la démocratie, que favorise nos statuts, se traduit au quotidien dans notre projet d’entreprise. La collaboration, la proximité, l’esprit d’équipe, l’entraide et le partage permettent une véritable synergie de compétences.
Respect et épanouissement
« Un Homme, une Voix »
Notre volonté est de favoriser la participation réelle et active des salariés dans le développement de leur entreprise.
Nous œuvrons pour cela, à la recherche d’un exercice collectif du management, à la reconnaissance du droit à l’initiative et à la responsabilité de chacun.
L’épanouissement de nos salariés est au cœur de nos préoccupations. Elle se traduit par l’écoute, la bienveillance et la considération portées à l’autre.
Implication
« L’implication de tous comme fondement de notre développement »
C’est en fédérant les énergies positives de nos équipes autour de la satisfaction durable de nos clients que repose la pérennité de nos activités et leur développement.
Dans cet esprit, nous prônons l’implication et l’accomplissement professionnel de tous et entretenons en interne et en externe des relations de confiance, d’éthique et de respect mutuel.
Nous remplissons nos missions en nous attachant au bien-être de nos équipes et à l’environnement qui nous entoure.
Transmission
« Ensemble permettre l’avenir »
Nous faisons vivre une culture d’entreprise depuis plus de 40 ans, en partageant notre expérience et notre savoir-faire pour atteindre ensemble nos ambitions respectives et transmettre nos compétences au fil du temps.
Engagement écologique
« Vers un modèle de développement durable »
Nos études sont pensées dans une démarche de respect de l’environnement. Pour cela nous accordons une place importante à l’innovation et à la formation de nos équipes sur les techniques et matériaux qui feront la construction de demain.
Notre coopérative
Entreprendre autrement
Une Scop (Société coopérative et participative) est une entreprise coopérative dont les salariés sont les principaux actionnaires et qui fonctionne sur le principe de la démocratie. Les salariés possèdent au minimum 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Tous les salariés ont la possibilité de devenir associés. Chaque salarié associé a une voix, quelle que soit sa fonction, son ancienneté ou le montant du capital qu’il détient.
Les informations relatives à la vie de l’entreprise sont partagées en toute transparence et les décisions stratégiques sont prises collectivement. Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans toute entreprise mais il est choisi par les salariés associés.
Le profit est réparti équitablement :
- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;
- une part pour les associés sous forme de dividendes;
- une part pour les réserves de l’entreprise.
Les salariés sont impliqués et motivés par le système de distribution juste des bénéfices. Au moins 40 % sont versés aux salariés. Les réserves, qui ne peuvent pas être partagées ni transférées – en moyenne 40 à 45 % du résultat – contribuent à renforcer les fonds propres et à garantir la pérennité de l’entreprise.
Pour en savoir plus : https://www.les-scop.coop/
Associations
COGECI soutient :
Les p’tits doudous
Les P’tits Doudous sont un réseau d’associations de professionnels de santé qui œuvrent pour améliorer le vécu des enfants, des parents et des soignants à l’hôpital.
Le Rallye Aïcha des Gazelles
Soutien de l’équipe qui court pour l’association Rêv’Elles qui accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Le 111 des Arts de Lyon
Soutien des enfants atteints de cancers et leucémies, en améliorant leurs conditions d’hospitalisation et en favorisant la recherche pédiatrique.